SLIM subsidie voor MKB

Werkgevers die hun medewerkers in staat stellen zich continu te ontwikkelen, weten de beste mensen aan zich te binden en daar wordt hun bedrijf succesvoller van.

Subsidie Slim-werken voor het MKB

MKB-bedrijven kunnen van 1 tot 30 september 2020 subsidie aanvragen voor onder andere loopbaanadviezen voor hun werknemers. Met de SLIM-regeling wil het kabinet leren en ontwikkelen in het MKB bevorderen. In het MKB is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkend leven. Werkgevers hebben daar vaak minder tijd, geld of kennis voor in vergelijking met grotere bedrijven.

Subsidie op basis van co-financiering

Elke MKB-ondernemer kan een subsidieaanvraag indienen van minimaal € 5000 tot € 25.000. De subsidie is op basis van cofinanciering. Dit betekent dat 60% of 80% van de kosten gesubsidieerd wordt.

  • 80% subsidie tot € 25.000 bij bedrijven tot 50 medewerkers
  • 60% subsidie tot € 25.000 bij bedrijven met 50 tot 250 medewerkers

De subsidie kan via Tessa Dekkers Coaching ingezet worden voor loopbaanadviezen voor werknemers om hun wensen, ambities en mogelijkheden in kaart te brengen en werknemers te begeleiden in hun loopbaan binnen het bedrijf.

Diensten binnen doelstelling SLIM-regeling

Tessa Dekkers Coaching biedt onder andere de volgende diensten aan die binnen de doelstelling van de SLIM-regeling vallen:

  • Loopbaancoaching voor starters tussen de 18-30 jaar. Aandachtgebieden: wat wil ik, wat kan ik en welke ambities heb ik.
  • Loopbaancoaching voor medewerkers in de combinatiefase van 30-45 jaar. Aandachtsgebieden: balans tussen werk-privé, welke ontwikkelingswensen heb ik.
  • Loopbaancoaching voor ervaren medewerkers van 45 jaar en ouder. Aandachtsgebieden: zingeving, verandering van rol, vitaliteit.

Plan loopbaanbegeleiding op maat

Samen met het bedrijf wordt een plan op maat gemaakt rondom loopbaanbegeleiding. Daarnaast is er hulp bij het aanvragen van de subsidie, zodat er optimaal gebruikt wordt van de mogelijkheden. Het aanbod gericht op werknemers bestaat uit persoonlijke, korte trajecten op maat van 3 afspraken met een kennismaking, afspraken over het doel van het coachtraject en een afrondend verslag.

Neem vrijblijvend contact op

Werknemers die zich continu blijven ontwikkelen, hebben een grotere kans op een succesvolle loopbaan met leuk werk en een goed inkomen. Neem contact op voor een vrijblijvend telefonisch adviesgesprek van ongeveer een half uur.

> Meer informatie en een overzicht van de aanvraagcriteria.

11 + 11 =

Over mij

Graag moedig ik je aan om te doen wat jij waardevol vindt met een kort coachtraject, een duidelijk doel en een positieve, praktische instelling.

Social

Nieuwsbrief

Aangesloten bij Coachfinder

Tessa Dekkers is aangesloten bij Coachfinder

Testimonial van Astrid Smits

Tessa kan heel goed luisteren en zonder te oordelen toch de vinger op de zere plek leggen.

Testimonial van Thijs

Ik denk dat elk onderwerp met jou bespreekbaar is. Je bent vriendelijk, rustig en open. Het is heel prettig om met jou te praten!!

Testimonial van Edith (29)

Ik had een coach afspraak gemaakt om te kijken welke sector/functie er bij mijn kwaliteiten past. Het doen van een test heeft mij laten zien dat deze in mijn geval niet zo makkelijk in een ‘hokje’ te plaatsen zijn. Met dit inzicht heb ik mijn (theoretische) aanpak bijgesteld en ga ik mijzelf niet langer vermoeien met testen. Met het voeren van gesprekken en opdoen van ervaringen in verschillende beroepen ga ik nu kijken waar ik energie van krijg. Daar hoort het aangaan van activiteiten waarin ik onzeker over mijzelf ben ook bij!

gratis tips in je mailbox!

Meld je aan voor informatie over leuker werken & leven.

blogs en artikelen

Artikelen over loopbaancoaching en werkplezier. Wil je meer weten of op de hoogte gehouden worden? Schrijf je dan hierboven in voor mijn nieuwsbrief.

Meer werkplezier na je vakantie

Meer werkplezier na je vakantie

Hoe zorg je voor meer werkplezier na je vakantie?

Omschrijf je doel aan de hand van je wensen en behoeftes
Maak een plan om in kleine stappen aan je doel te werken
Denk ook aan hulp en ondersteuning door mensen of hulpmiddelen
Hou je aan het plan ondanks tegensputteren van je verstand
Lukt het niet: wees mild, pak de draad op of maak je stappen kleiner
Vier het behalen van je doel

Lees meer
ACT en loopbaan: Gat in mijn cv

ACT en loopbaan: Gat in mijn cv

Om te stoppen met iets dat niet meer werkt voor jou, is het nodig om de bezwaren die jij en je verstand hebben onder ogen te zien. Ik gun iedere vermoeide, twijfelende, piekerende en vastgelopen werkende de verrassende effecten van Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Om samen een flinke draai te geven aan wat niet meer werkt voor jou. Op weg naar iets dat beter past.

Lees meer