SLIM subsidie voor MKB
Werkgevers die hun medewerkers in staat stellen zich continu te ontwikkelen, weten de beste mensen aan zich te binden en daar wordt hun bedrijf succesvoller van.
Subsidie Slim-werken voor het MKB
MKB-bedrijven kunnen van 1 tot 30 september 2020 subsidie aanvragen voor onder andere loopbaanadviezen voor hun werknemers. Met de SLIM-regeling wil het kabinet leren en ontwikkelen in het MKB bevorderen. In het MKB is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkend leven. Werkgevers hebben daar vaak minder tijd, geld of kennis voor in vergelijking met grotere bedrijven.
Subsidie op basis van co-financiering
Elke MKB-ondernemer kan een subsidieaanvraag indienen van minimaal € 5000 tot € 25.000. De subsidie is op basis van cofinanciering. Dit betekent dat 60% of 80% van de kosten gesubsidieerd wordt.
- 80% subsidie tot € 25.000 bij bedrijven tot 50 medewerkers
- 60% subsidie tot € 25.000 bij bedrijven met 50 tot 250 medewerkers
De subsidie kan via Tessa Dekkers Coaching ingezet worden voor loopbaanadviezen voor werknemers om hun wensen, ambities en mogelijkheden in kaart te brengen en werknemers te begeleiden in hun loopbaan binnen het bedrijf.
Diensten binnen doelstelling SLIM-regeling
Tessa Dekkers Coaching biedt onder andere de volgende diensten aan die binnen de doelstelling van de SLIM-regeling vallen:
- Loopbaancoaching voor starters tussen de 18-30 jaar. Aandachtgebieden: wat wil ik, wat kan ik en welke ambities heb ik.
- Loopbaancoaching voor medewerkers in de combinatiefase van 30-45 jaar. Aandachtsgebieden: balans tussen werk-privé, welke ontwikkelingswensen heb ik.
- Loopbaancoaching voor ervaren medewerkers van 45 jaar en ouder. Aandachtsgebieden: zingeving, verandering van rol, vitaliteit.
Plan loopbaanbegeleiding op maat
Samen met het bedrijf wordt een plan op maat gemaakt rondom loopbaanbegeleiding. Daarnaast is er hulp bij het aanvragen van de subsidie, zodat er optimaal gebruikt wordt van de mogelijkheden. Het aanbod gericht op werknemers bestaat uit persoonlijke, korte trajecten op maat van 3 afspraken met een kennismaking, afspraken over het doel van het coachtraject en een afrondend verslag.
Neem vrijblijvend contact op
Werknemers die zich continu blijven ontwikkelen, hebben een grotere kans op een succesvolle loopbaan met leuk werk en een goed inkomen. Neem contact op voor een vrijblijvend telefonisch adviesgesprek van ongeveer een half uur.
Over mij
Graag moedig ik je aan om te doen wat jij waardevol vindt met een kort coachtraject, een duidelijk doel en een positieve, praktische instelling.
Testimonial van Astrid Smits
Tessa kan heel goed luisteren en zonder te oordelen toch de vinger op de zere plek leggen.
Testimonial van Thijs
Ik denk dat elk onderwerp met jou bespreekbaar is. Je bent vriendelijk, rustig en open. Het is heel prettig om met jou te praten!!
Testimonial van Edith (29)
gratis tips in je mailbox!
Meld je aan voor informatie over leuker werken & leven.
blogs en artikelen
Artikelen over loopbaancoaching en werkplezier. Wil je meer weten of op de hoogte gehouden worden? Schrijf je dan hierboven in voor mijn nieuwsbrief.
Leven lang leren en STAP
De subsidieregeling STAP-budget vervangt de huidige fiscale aftrek voor scholingsuitgaven. Het budget kan per 1 maart 2022 worden aangevraagd.
Zo vraag je je werkgever om een coachtraject
Last van werkstress, overbelast, moeite om balans te houden tussen privé en werk of slaapproblemen vanwege je werk? Een coachtraject kan helpen om weer uitgerust, met overzicht en voldoening je werk te doen. Vaak heeft je werkgever budget beschikbaar voor coaching.
Hier vind je zinvol werk
Al langer of misschien juist sinds de coronaperiode op zoek naar werk waarin je echt iets kunt betekenen en bijdragen? Hier vind je duurzame vacatures voor zinvol werk.